Stakende Delhaize-werknemers: “Blijf van ons loon! Als ’t moet, sluiten we alles tijdens de feesten”

Vandaag vrijdag 17 oktober staakte in heel het land een overgrote meerderheid van de Delhaize supermarkten en de centrales. De nieuwe eisen die de directie op de ondernemingsraad aankondigde, zijn in het verkeerde keelgat geschoten. Trop is te veel.

Voor de zomervakantie werd de sluiting van veertien supermarkten aangekondigd. 2.500 jobs zouden verdwijnen. Begin september werd daar nog een schepje bovenop gedaan: het personeel moest ook de betaalde pauzes opgeven, alsook allerlei premies (tot 500 euro per jaar).

Woensdag 15 oktober maakte de directie duidelijk dat dit nóg niet genoeg was. Ook het brutoloon moest en zou verminderen: 90 euro brutoloon per maand minder. Anciënniteitstoelagen die geplafonneerd worden op 22 jaar anciënniteit, terwijl ze nu tot 44 jaar stijgen. En vooral: gedurende vier jaar zou niemand zijn anciënniteitstoelagen krijgen. Op het einde van die vier jaar betekent dit tot 1.000 euro minder per jaar.

Nationale staking in gemeenschappelijk vakbondsfront

Toen de vakbonden dit woensdag hoorden, was het de spreekwoordelijke druppel. Ze kondigden een nationale staking aan, en personeelsvergaderingen in alle winkels en centrales. Toen de vakbonden de eisen van de directie aan de werknemers voorlegden, liet de reactie niet lang op zich wachten. Voor het eerst sloten bijna alle winkels en centrales.

“Inleveren alleen maar om de aandeelhouders nog meer te geven”

De woede zit dan ook diep: “Alles samen leveren we per jaar meer dan een maandloon in. Waarom zouden we? Om meer te kunnen geven aan de aandeelhouders? Die hebben vorig jaar 12% meer opgestreken. Of om het kader nieuwe Mercedessen te kunnen kopen? Daar is precies geld genoeg voor. Ze moeten dat nu dus niet bij ons komen halen!”

Of nog: “Delhaize heeft nog nooit verlies gemaakt. Een bedrijf dat winst maakt, zou de lonen toch niet mogen verlagen. Is dat wel wettelijk? Ja? Dan vind ik dat ze dat zouden moeten verbieden.”

“Straks beslist Delhaize over mijn sociaal leven...”

Tot nu werden vooral de winkelbedienden geviseerd. Maar de loonsverlagingen raken iedereen even hard, ook de arbeiders van de centrales. Van hen wordt bovendien extreme flexibiliteit gevraagd. “Ze willen dat ze ons de dag zelf kunnen zeggen: ‘Vandaag moet je tien uur werken in plaats van acht.’ En de dag erop zouden ze na  vijf uur werk kunnen zeggen: ‘Oké, ga nu maar vroeger naar huis.’ Op ’t einde beslissen zij over mijn sociaal leven.”

“Ze willen ons de investeringen laten betalen die ons overbodig zullen maken”

Delhaize wil 450 miljoen investeren, onder andere in nieuwe technologieën die personeel overbodig maken. Zo willen ze een geautomatiseerde pallettentransportsysteem waardoor heftruckbestuurders overbodig zouden worden. “Ze willen dat wij die investeringen betalen door in te leveren. Ze zijn daar op hun hoofd gevallen. Alsof wij eerst loon gaan inleveren om daarna afgedankt te worden…”

“De feesten zullen woelig verlopen!”

Op de vraag wat er nu moet gebeuren, komt vaak het antwoord: staken tot ze van gedacht veranderen. De eindejaarsfeesten zijn een cruciale periode. “De feesten zijn belangrijk voor Delhaize. Als Delhaize niet wil luisteren dan zullen ze 't moeten voelen. Als ’t moet, sluiten we alles tijdens de feesten.”

Wordt vervolgd…